“巡察發(fā)現(xiàn)問題的目的是解決問題,，發(fā)現(xiàn)問題不解決,，比不巡察的效果還壞，做好巡察‘后半篇文章’關(guān)鍵要在整改上發(fā)力,?！苯眨鞴馐形膊旃ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人在巡察整改培訓(xùn)會上如是說,。
近年來,，明光市不斷創(chuàng)新工作方式方法，通過壓實(shí)第一責(zé)任人責(zé)任,、組織開展培訓(xùn),、建立完善制度、開展量化評估等方式,，著力提升巡察整改質(zhì)效,。
履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，壓實(shí)整改責(zé)任,。該市高度重視巡察整改工作,，把巡察整改作為一項(xiàng)重要政治任務(wù),，作為“書記工程”，通過“書記抓”“抓書記”,，壓實(shí)第一責(zé)任人主體責(zé)任,，高效推進(jìn)巡察問題整改。今年以來,，市委書記先后2次主持召開市委常委會會議研究部署巡察整改工作,，3次就巡察整改工作作出批示。
開展“兩個培訓(xùn)”,，提升整改質(zhì)量,。巡察反饋后，該市及時(shí)組織召開巡察整改綜合業(yè)務(wù)培訓(xùn),，對整改流程,、整改標(biāo)準(zhǔn)、材料歸檔等方面進(jìn)行講解,，為被巡察單位提供參考,；對“三資”管理、選人用人等共性問題,，開展專項(xiàng)培訓(xùn),，著力解決“整改質(zhì)量不高、效果不好”等問題,，今年以來,，先后對33個黨組織開展培訓(xùn)4次。
建立“三張清單”,，凝聚整改合力,。根據(jù)巡察反饋問題和意見建議，建立整改責(zé)任清單,，明確整改目標(biāo),、整改時(shí)限等，確保整改責(zé)任清,、任務(wù)明,、時(shí)限合理；對共性問題,，制作部門責(zé)任清單,，移交相關(guān)市直部門，并由其對整改工作開展指導(dǎo)督導(dǎo),，今年以來,，移交市直部門清單27份，開展專項(xiàng)整治5項(xiàng),；細(xì)化整改前期階段,、具體實(shí)施階段,、整改督導(dǎo)階段等3個階段120條日常監(jiān)督清單，依照清單內(nèi)容核查整改任務(wù),、整改步驟完成情況,，加強(qiáng)督促整改。
制定“四項(xiàng)制度”,，鞏固整改成果,。審核會商機(jī)制，圍繞整改措施是否可行,、整改期限是否合理等,，對整改方案、整改報(bào)告進(jìn)行審查審核,、集體會商,，今年以來，先后組織會商30余次,，提出修改意見建議500余條；聯(lián)系包保制度,，通過制定巡察問題《提示函》等方式,，明確巡察整改的包保責(zé)任人，提請整改調(diào)度,，督促落實(shí)整改,，今年以來，共向16位市領(lǐng)導(dǎo)呈送《提示函》26份,；指導(dǎo)督導(dǎo)機(jī)制,，按照分片包干的形式，成立若干整改指導(dǎo)督導(dǎo)組,，對整改落實(shí)情況進(jìn)行指導(dǎo)督導(dǎo),，今年以來，開展指導(dǎo)督導(dǎo)36次,，查擺糾正問題60個,；約談提醒制度，對整改落實(shí)不到位的黨組織主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談提醒,，壓實(shí)主體責(zé)任,，確保整改落地見效，今年以來,，先后約談19個黨組織,，28人次。
實(shí)施“五種指標(biāo)”,，檢查整改成效,。從整改主體責(zé)任落實(shí),、任務(wù)落實(shí)、組織落實(shí),、滿意度測評,、綜合評價(jià)等五個方面，對巡察整改情況和移交事項(xiàng)辦理情況進(jìn)行量化評價(jià),，將評估結(jié)果納入年度黨建綜合考核,、目標(biāo)績效考核等內(nèi)容，不斷放大巡察的政治效果,，確保巡察整改工作取得成效,。今年以來，已對15個黨組織開展整改成效量化評估,。
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