勤做“加法”補短板
駐公安局紀檢監(jiān)察組緊盯監(jiān)督主責(zé)主業(yè)，針對執(zhí)法監(jiān)督短板,，通過開展警示教育,、警情、案件執(zhí)法監(jiān)督檢查,、交管領(lǐng)域“六類突出問題”專項整治等，進一步強化執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，打造高素質(zhì)過硬公安隊伍,。對執(zhí)法工作中存在的不作為、慢作為、亂作為等行為,，視情予以全局通報批評,、約談相關(guān)責(zé)任人及部門負責(zé)人直至黨政紀處分等。2021年以來共開展各項執(zhí)法監(jiān)督檢查80余次,，發(fā)布通報9期,，約談相關(guān)人員20人，給予第一種形態(tài)處理41人,，黨政紀處分5人,。
勇做“減法”降不良
強化紀律作風(fēng)建設(shè)，圍繞“兩違規(guī)”,、“吃公函”,、嚴防酒駕等專項整治，通過群眾舉報,、自查自糾,、隨機抽查等方式，摸排公安干警違規(guī)吃喝,、違規(guī)接待,、酒后駕車等問題。堅持發(fā)現(xiàn)一起,，通報一起,，以身邊案教育身邊人，嚴防“破窗效應(yīng)”,，形成長震懾,、常警醒的態(tài)勢，切實降低違規(guī)違紀情況發(fā)生,。2021年以來共開展專項監(jiān)督檢查18次,，并以“四不兩直”的方式檢查節(jié)日期間廉潔紀律落實情況50余次，通報5期,，發(fā)現(xiàn)問題15個,，較上一年度發(fā)現(xiàn)問題數(shù)下降了20%。
善做“乘法”建制度
建立基層黨組織紀檢委員聯(lián)動機制,，加強黨支部紀檢委員與紀檢監(jiān)察組協(xié)作配合,，充分發(fā)揮各黨支部紀檢委員的“探頭”作用，共同形成監(jiān)督合力,，切實提升監(jiān)督質(zhì)效,。建立民警違法違紀與個人效能獎掛鉤制度，提升違法違紀經(jīng)濟成本,。2021年度共開展支部紀檢委員培訓(xùn)5次,，組織紀檢委員交叉互查16次,，發(fā)現(xiàn)問題21個，已全部整改到位,。累計扣發(fā)違規(guī)違紀人員獎金10人次10萬余元,。
精做“除法”護民生
將人民群眾放在首位，圍繞提升群眾“安全感”“獲得感”,，以“貼身式”,、“嵌入式”監(jiān)督推動市公安局各項重點工作落實。強化維穩(wěn)工作,，推進“楓橋式派出所”建設(shè),；深化掃黑除惡，保持高壓態(tài)勢,，深挖涉黑涉惡線索,；優(yōu)化便民服務(wù)，推進“我為群眾辦實事”,、“放管服”改革,、“一企一警”。2021年度全市治安工作穩(wěn)中向好,，掃黑除惡工作穩(wěn)中有進,，便民服務(wù)工作穩(wěn)中提質(zhì)。
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