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年輕干部要拒絕“躺平”
編輯日期:2022/4/22 17:01:42  來(lái)源:明紀(jì)宣  發(fā)稿人:貢發(fā)明  閱讀次數(shù):次  [ 關(guān) 閉 ]


 

《中國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察》雜志曾刊發(fā)文章《看看這些不推不干的“躺平式干部”》,揭露了“躺平式干部”的眾生相:不推不干,、表面上辦,、站一邊看?!疤善健钡谋举|(zhì)上就是為官不為,、懶政怠政,習(xí)慣于當(dāng)“太平官”,。必須謹(jǐn)防“躺平”現(xiàn)象嚴(yán)重腐蝕年輕干部的思想行為,,堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)標(biāo)本兼治,著力凝聚年輕干部踔厲奮發(fā),、篤行不怠的正能量,。

嚴(yán)肅亮劍問(wèn)責(zé),讓年輕干部不敢“躺平”,。動(dòng)員千遍,,不如問(wèn)責(zé)一次。十九屆中央紀(jì)委六次全會(huì)公報(bào)要求,,堅(jiān)決查處推諉扯皮,、玩忽職守、不思進(jìn)取的不作為問(wèn)題,。要用好問(wèn)責(zé)這個(gè)“撒手锏”,推動(dòng)形成風(fēng)清氣正,、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài),。踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)“四種形態(tài)”,抓早抓小,,動(dòng)輒則咎,,敢于向“無(wú)利不作為、怕錯(cuò)不敢為,、推諉難作為,、抱怨不肯為,、無(wú)能不會(huì)為、占位不作為”等“躺平”現(xiàn)象亮劍,,做到嚴(yán)肅問(wèn)責(zé),、規(guī)范問(wèn)責(zé)、精準(zhǔn)問(wèn)責(zé),、慎重問(wèn)責(zé),。抓典型,進(jìn)行反面警示,。定期通報(bào)不擔(dān)當(dāng)不作為典型案例,,讓“躺平式年輕干部”躺不住,混日子沒(méi)有市場(chǎng),。

嚴(yán)實(shí)考核評(píng)價(jià),,讓年輕干部不能“躺平”。要堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛(ài)相結(jié)合,,激勵(lì)和監(jiān)督并重,,嚴(yán)格按照“信念堅(jiān)定、為民服務(wù),、勤政務(wù)實(shí),、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”好干部標(biāo)準(zhǔn),,完善年輕干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制,,改進(jìn)考核方式方法,充分發(fā)揮考核對(duì)年輕干部的激勵(lì)鞭策作用,。完善績(jī)效考核,,引導(dǎo)年輕干部牢固樹(shù)立正確的事業(yè)觀、工作觀和政績(jī)觀,。強(qiáng)化考核結(jié)果分析運(yùn)用,,將其作為年輕干部選拔任用、評(píng)先獎(jiǎng)優(yōu),、問(wèn)責(zé)追責(zé)的重要依據(jù),。要樹(shù)立正確的價(jià)值導(dǎo)向,既要科學(xué)考評(píng),,也要兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲,,嚴(yán)格把好選人用人政治關(guān)、品行關(guān),、能力關(guān),、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān),優(yōu)化從政環(huán)境,。堅(jiān)持破立結(jié)合,,完善容錯(cuò)糾錯(cuò)和澄清正名機(jī)制,凝聚崇尚實(shí)干,、激勵(lì)擔(dān)當(dāng)?shù)母墒聞?chuàng)業(yè)正能量,。要切實(shí)解決職務(wù)與職級(jí)并行等正向激勵(lì)政策存在的實(shí)際問(wèn)題,堅(jiān)決防止和克服“劣幣驅(qū)逐良幣”的逆淘汰現(xiàn)象,,推動(dòng)形成“能者上”“庸者下”“ 劣者汰”的良好政治生態(tài),。

嚴(yán)格教育管理,讓年輕干部不想“躺平”,。 青年興則國(guó)家興,青年強(qiáng)則國(guó)家強(qiáng),。習(xí)近平總書(shū)記在十九屆中央紀(jì)委六次全會(huì)上強(qiáng)調(diào),要加強(qiáng)年輕干部教育管理監(jiān)督,,教育引導(dǎo)年輕干部成為黨和人民忠誠(chéng)可靠的干部,。年輕干部作為黨和人民事業(yè)的重要生力軍,絕對(duì)不能做“躺平者”,。對(duì)剛參加工作的年輕干部,,各級(jí)黨組織和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要緊密結(jié)合其思想實(shí)際,經(jīng)常性開(kāi)展理想信念教育,、黨章黨規(guī)教育,、法律法規(guī)教育、典型示范教育,、警示教育,、從政道德教育等,引導(dǎo)其樹(shù)立正確的“三觀”,,把好成長(zhǎng)的“方向盤(pán)”,、系好廉潔的“安全帶”,扣好第一??圩?。要做好年輕干部的“傳幫帶”工作,引導(dǎo)他們不忘入職初心,,牢記為民服務(wù)使命,,練好內(nèi)功、提升修養(yǎng),、增強(qiáng)本領(lǐng),,自覺(jué)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”,胸懷“國(guó)之大者”,,知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身,、履責(zé)于行,,積極向上,,陽(yáng)光進(jìn)取,書(shū)寫(xiě)無(wú)愧于時(shí)代,、無(wú)愧于人民的滿意答卷,。

“志不求易者成,事不避難者進(jìn)”,。拼搏是奮斗者最美的姿態(tài),!廣大年輕干部要立志做大事,而不要立志做大官,。必須堅(jiān)決摒棄“躺平”心態(tài),,以“躺不下”的使命感、“躺不慣”的責(zé)任感,、“躺不穩(wěn)”的緊迫感,,勇于直面各種困難挑戰(zhàn),不負(fù)韶華,,用奮斗書(shū)寫(xiě)青春,,則未來(lái)可期。

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