“一念天堂,、一念地獄，同為‘95’后,，教訓(xùn)太深刻,。張雨杰的墮落像一面鏡子讓我勤照反省，我要以此為鑒,，從嚴(yán)要求自己,，筑牢勤政廉潔‘安全閥’,。”日前,，明光市紀(jì)委監(jiān)委組織年輕干部開展“以身邊事警示身邊人”教育活動,，試用期滿公務(wù)員周星格深有感觸地說。這是該市紀(jì)委監(jiān)委加強(qiáng)年輕干部教育管理的一個縮影,。
近年來,，明光市紀(jì)委監(jiān)委認(rèn)真貫徹落實(shí)十九屆中央紀(jì)委六次全會關(guān)于“加強(qiáng)年輕干部教育管理監(jiān)督，教育引導(dǎo)年輕干部成為黨和人民忠誠可靠的干部”的要求,，將培養(yǎng)年輕干部堅定理想信念的軟實(shí)力和提升業(yè)務(wù)水平的硬核力兩手抓,、兩促進(jìn)。
為教育引導(dǎo)年輕干部知敬畏,、守底線,，該市紀(jì)委監(jiān)委在嚴(yán)管和厚愛上持續(xù)用力，重點(diǎn)把握入職前,、崗位變動后,、提拔任用前等成長發(fā)展的“黃金期”，針對性開展警示教育活動,，組織干部參觀廉政主題文化公園,、三界烈士陵園廉政教育基地，召開廉政教育座談會,、開展保密教育活動,，筑牢年輕干部思想防線，督促他們正確對待手中權(quán)力,，嚴(yán)守紀(jì)法規(guī)矩,，扣好廉潔從政的“第一粒扣子”,。出臺《市紀(jì)委機(jī)關(guān)干部績效考核暫行辦法》,，把培養(yǎng)鍛煉年輕干部納入機(jī)關(guān)年度考核內(nèi)容，要求機(jī)關(guān)各室（部）主任既抓業(yè)務(wù)又抓隊伍,，既盯“生活圈,、娛樂圈、交往圈”,，又盯“八小時以外”活動,，開展經(jīng)常性的談心談話，常打“防疫針”,，常念“緊箍咒”,，增強(qiáng)“免疫力”。
在堅定干部理想信念的同時，搭建平臺提升干部硬核實(shí)力,。把年輕干部能力培養(yǎng)放在重要位置,，搭建“紀(jì)檢人講堂+清風(fēng)夜學(xué)”的大學(xué)習(xí)模式，成功舉辦7期“紀(jì)檢人講堂”,、31期“清風(fēng)夜學(xué)”,，36名年輕同志在分享學(xué)習(xí)成果的同時，提升了自我素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,；同時,，有計劃地開展干部交流輪崗、以案代訓(xùn),、跟班學(xué)習(xí),，在實(shí)踐中提升干部業(yè)務(wù)水平。先后選派10名年輕干部參與上級巡察和審查調(diào)查工作,，安排11人跟班接訪76批95人次,，開展以案代訓(xùn)7批72人次，安排10名年輕干部到基層一線鍛煉,，讓年輕干部在一線經(jīng)受歷練,、成長成才。
“我們將結(jié)合年輕干部的特點(diǎn),，不斷豐富載體,、搭建平臺，完善遞進(jìn)培養(yǎng)模式,，科學(xué)規(guī)劃年輕干部的成長成才路徑,，努力打造一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍?！痹撌屑o(jì)委監(jiān)委主要負(fù)責(zé)同志表示。
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