2月26日,，中央紀(jì)委國家監(jiān)委公布了2025年1月全國查處違反中央八項規(guī)定精神問題匯總情況,。當(dāng)月,，全國共查處違反中央八項規(guī)定精神問題16430起,，批評教育和處理22008人,，其中黨紀(jì)政務(wù)處分16410人,，這是連續(xù)第137個月公布月報數(shù)據(jù),。
從查處問題類型看,，在履職盡責(zé),、服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展和生態(tài)環(huán)境保護方面不擔(dān)當(dāng)、不作為,、亂作為,、假作為，嚴(yán)重影響高質(zhì)量發(fā)展方面,，1月共查處問題6249起,，占當(dāng)月查處的形式主義、官僚主義問題總數(shù)的88.1%,。1月查處的違規(guī)收送名貴特產(chǎn)和禮品禮金,、違規(guī)吃喝、違規(guī)發(fā)放津補貼或福利3類問題,，分別占當(dāng)月查處的享樂主義,、奢靡之風(fēng)問題的55.4%、18.9%,、14.5%,。
從查處級別看，1月,，全國共查處省部級領(lǐng)導(dǎo)干部問題3起,，查處地廳級領(lǐng)導(dǎo)干部問題117起，查處縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部問題1171起,，查處鄉(xiāng)科級及以下干部問題15139起,。其中，鄉(xiāng)科級及以下干部問題占查處問題總數(shù)的92.1%,。
二十屆中央紀(jì)委四次全會指出,，健全不正之風(fēng)和腐敗問題同查同治機制，著力推動正風(fēng)反腐一體深化。各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)要以釘釘子精神落實中央八項規(guī)定精神,，聚焦頂風(fēng)違紀(jì),、隱形變異、嚴(yán)重影響市場秩序,、加重基層負擔(dān)等問題,，強化監(jiān)督、深化治理,，一嚴(yán)到底糾治“四風(fēng)”,。要圍繞問題線索發(fā)現(xiàn)、移交,、處置和個案剖析,、類案分析、問題治理等環(huán)節(jié),，規(guī)范程序流程,，明確協(xié)作要求，以“同查”嚴(yán)懲風(fēng)腐交織問題,，以“同治”鏟除風(fēng)腐共性根源,，實現(xiàn)“由風(fēng)查腐”“由腐糾風(fēng)”雙向突破。要深化以案促改促治,，堅持查改治貫通，推動有關(guān)地區(qū),、單位與時俱進完善制度機制,、堵塞漏洞，以作風(fēng)建設(shè)新成效為推進中國式現(xiàn)代化提供堅強保障,。（陸麗環(huán)）
嚴(yán)查嚴(yán)治國有企業(yè)“四風(fēng)”問題
國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ),，必須深入推進全面從嚴(yán)治黨，強化黨的作風(fēng)建設(shè),，為做強做優(yōu)做大國有企業(yè)提供堅強作風(fēng)保障,。各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)要緊盯國企領(lǐng)域“四風(fēng)”突出問題，加強監(jiān)督,、從嚴(yán)執(zhí)紀(jì),，讓嚴(yán)的要求真正在國企落地生根。
嚴(yán)防嚴(yán)治國有企業(yè)“四風(fēng)”問題,，必須弘揚斗爭精神,，澄清謬論雜音。黨的十八大以來,，在黨中央堅強領(lǐng)導(dǎo)下,，國有企業(yè)黨的建設(shè)全面加強，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入推進，一些不正之風(fēng)得到有效整肅,，國企干部作風(fēng)持續(xù)向好,。在充分肯定成績的同時，要清醒看到,，國企領(lǐng)域?qū)m治“四風(fēng)”工作仍有雜音噪音和錯誤論調(diào),。一些領(lǐng)導(dǎo)干部認為“業(yè)務(wù)好就行，一俊遮百丑”,，推進作風(fēng)建設(shè)只掛帥不出征,、只顧業(yè)務(wù)罔顧法紀(jì)、只抓發(fā)展不抓作風(fēng),，責(zé)任落實“空擋滑行”,，壓力傳導(dǎo)層層遞減。中央八項規(guī)定是不容突破的鐵規(guī)矩,、硬杠杠,，國企領(lǐng)域沒有特殊、沒有例外,。今年是“十四五”規(guī)劃收官之年,，各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)要自覺把思想統(tǒng)一到黨中央部署要求上來，聚焦擎起國民經(jīng)濟“頂梁柱”,，堅決同國有企業(yè)領(lǐng)域各種錯誤認識作斗爭,，堅定不移正風(fēng)肅紀(jì)，一刻不停歇,、半步不退讓,，以如磐恒心把國有企業(yè)作風(fēng)建設(shè)進行到底。
嚴(yán)防嚴(yán)治國有企業(yè)“四風(fēng)”問題,，必須緊盯重點問題,，精準(zhǔn)發(fā)力施治。從巡視巡察,、案件查辦等情況看,，國企領(lǐng)域“四風(fēng)”頂風(fēng)違紀(jì)問題依然突出，隱形變異現(xiàn)象凸顯,，風(fēng)腐問題相伴相生,。要把握規(guī)律、找準(zhǔn)癥結(jié),，以“痛點”作“靶點”,，用鐵心硬手回擊對抗叫板。國有企業(yè)商業(yè)合作較多,、業(yè)務(wù)往來頻繁,，一些奢靡享樂行為換上“馬甲”,、藏入暗處，以業(yè)務(wù)經(jīng)營,、市場營銷等名義違規(guī)吃喝,、違規(guī)收送禮品禮金等問題易發(fā)多發(fā)，必須高度警醒,、從嚴(yán)懲治,。國有企業(yè)往往資金密集、資源富集,，一些領(lǐng)導(dǎo)干部艱苦奮斗精神欠缺,、過度追求高標(biāo)準(zhǔn)待遇，違規(guī)發(fā)放津貼補貼和福利,、違規(guī)使用公款搞高消費娛樂,、奢華裝修辦公場所、鋪張浪費等現(xiàn)象時有發(fā)生,，企業(yè)干部職工反映強烈,，必須強化監(jiān)督、及時糾治,。國有企業(yè)一般體量較大,、機構(gòu)繁多，稍不注意容易滋生文山會海,、層層加碼,、推諉扯皮以及“機關(guān)化”、“衙門化”等風(fēng)氣,，影響企業(yè)經(jīng)營發(fā)展,，必須準(zhǔn)確識別、深入治理,，以工作成效釋放和增強企業(yè)發(fā)展活力。
嚴(yán)防嚴(yán)治國有企業(yè)“四風(fēng)”問題,，必須突出綜合施策,、系統(tǒng)治理，著力鏟除作風(fēng)問題滋生的土壤和條件,。要在抓好“關(guān)鍵少數(shù)”上下功夫,。國有企業(yè)“一把手”作風(fēng)狀況直接影響一個企業(yè)作風(fēng)建設(shè)總體情況，要通過述責(zé)述廉,、個別約談,、談話提醒等方式，常態(tài)化推動企業(yè)“一把手”嚴(yán)于律己,、嚴(yán)負其責(zé),、嚴(yán)管所轄,，扛牢作風(fēng)建設(shè)政治責(zé)任，一級抓一級,、層層抓作風(fēng),。對落實責(zé)任不力造成不良后果的，要嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé),。要在深化風(fēng)腐同查同治上下功夫,。國企領(lǐng)域腐敗和不正之風(fēng)緊密交織，要把同查同治理念貫穿監(jiān)督檢查,、案件查辦,、整改整治全過程，健全查治改貫通機制,，加強類案剖析,，推動堵塞制度漏洞，斬斷風(fēng)腐銜接紐帶,。要在強化紀(jì)律作風(fēng)上下功夫,。推動國有企業(yè)集中梳理涉及國企落實中央八項規(guī)定精神的政策規(guī)定，開展政策解讀,、案例指導(dǎo),、宣傳教育，引導(dǎo)國企黨員,、干部把他律轉(zhuǎn)化為自律,，內(nèi)化為日用而不覺的言行準(zhǔn)則。大力弘揚新風(fēng)正氣,，推動以過硬作風(fēng)為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好發(fā)展環(huán)境,。（紀(jì)鋒）
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