4月27日,，中央紀委國家監(jiān)委公布了2025年3月全國查處違反中央八項規(guī)定精神問題匯總情況,。當月，全國共查處違反中央八項規(guī)定精神問題16994起,，批評教育和處理22547人,，其中黨紀政務(wù)處分13671人，這是連續(xù)第139個月公布月報數(shù)據(jù),。
從查處問題類型看,，在履職盡責、服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展和生態(tài)環(huán)境保護方面不擔當,、不作為,、亂作為、假作為,，嚴重影響高質(zhì)量發(fā)展方面,，3月共查處問題7750起，占當月查處的形式主義,、官僚主義問題總數(shù)的88.2%,。3月查處的違規(guī)收送名貴特產(chǎn)和禮品禮金、違規(guī)吃喝,、違規(guī)發(fā)放津補貼或福利3類問題,，分別占當月查處的享樂主義、奢靡之風問題的54.6%,、20.5%,、12.3%。
從查處級別看,，3月,，全國共查處地廳級領(lǐng)導干部問題78起，查處縣處級領(lǐng)導干部問題1024起,，查處鄉(xiāng)科級及以下干部問題15892起,。其中，鄉(xiāng)科級及以下干部問題占查處問題總數(shù)的93.5%,。
鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神,，一嚴到底糾治“四風”，要深入推進風腐同查同治,，以“同查”嚴懲風腐交織問題,，以“同治”鏟除風腐共性根源，以“查”,、“治”貫通阻斷風腐演變,。“五一”將至,，各級紀檢監(jiān)察機關(guān)加強節(jié)前教育提醒,，拓寬問題線索渠道，加大監(jiān)督檢查力度,，從嚴查處問題,，著力營造風清氣正的節(jié)日氛圍。（陸麗環(huán)）
持續(xù)筑牢年輕干部作風防線
當前,，全黨正在開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育,。各級紀檢監(jiān)察機關(guān)要圍繞年輕干部作風養(yǎng)成，加強教育,、從嚴監(jiān)督,，引導年輕干部涵養(yǎng)優(yōu)良作風，在履職盡責中展現(xiàn)新風貌,、新?lián)?、新作為?
持續(xù)抓實年輕干部作風建設(shè)。年輕干部是黨和國家事業(yè)發(fā)展的生力軍,，是黨和國家事業(yè)薪火相傳,、繼往開來的重要保證。在黨的百年奮斗歷程中,，一批批年輕干部滿懷赤子之心,，投身革命,、建設(shè)、改革偉大事業(yè),，為人民而戰(zhàn),、為祖國獻身，譜寫了一曲曲壯麗的青春之歌,。新時代以來,，廣大年輕干部沖在抗震救災(zāi)第一線、脫貧攻堅主戰(zhàn)場,、疫情防控最前沿,，奮戰(zhàn)在事業(yè)發(fā)展各條戰(zhàn)線，勇挑重擔,、勇克難關(guān),、勇斗風險，在風雨中迅速成長為忠誠可靠,、堪當重任的棟梁之才,。同時也要看到，年輕干部處在事業(yè)和生活起步期,，黨性歷練,、社會閱歷、基層鍛煉相對不足,，有的對“圍獵”腐蝕警覺性不夠,，嚴格遵規(guī)守紀意識不強，面對誘惑容易搖擺,，作風防線容易失守,，甚至滑向腐敗深淵。各級紀檢監(jiān)察機關(guān)要以全黨學習教育為契機,，推動各地區(qū)各部門加強教育管理監(jiān)督,，推動年輕干部錘煉黨性、涵養(yǎng)新風,，把嚴的規(guī)矩立起來,，把好的作風樹起來，扣好廉潔從政的“作風扣子”,。
靶向糾治年輕干部不良習氣,。近年來，全國查處的年輕干部“四風”問題數(shù)量呈增長態(tài)勢,，一些人“前腳剛踏上仕途,，后腳就步入歧途”，令人痛心,、引人警醒,。有的紀律意識淡漠,，認為自己掌點小權(quán)，平時行個職務(wù)之便,，吃點,、收點，既上不了綱,，又觸不了法，沒有什么大危害,，最多算生活小節(jié),。有的享樂思想嚴重，認為現(xiàn)在生活條件好了,，艱苦奮斗是“自找苦吃”,、已經(jīng)過時了，熱衷于吃吃喝喝,，在燈紅酒綠,、紙醉金迷中逐漸丟掉初心、迷失自我,。有的擔當作為不夠,，認為平時工作已經(jīng)很辛苦了，不必追求高標準,，過得去就行,，或者有干事意愿，但深入基層少,、掌握情況不足,，抓工作簡單機械、脫離實際,。有的群眾觀念弱化,，認為自己是“官”，對待群眾缺乏感情,、不負責任,，漠視群眾疾苦，甚至利用手中權(quán)力貪占,、侵害群眾利益,。這些錯誤思想和行為，既害自己又害組織,，更貽誤黨和國家事業(yè)發(fā)展,。各級紀檢監(jiān)察機關(guān)要準確把握年輕干部“四風”問題特點，找準哪些崗位,、領(lǐng)域容易滋生問題,，有針對性開展整治,，從違規(guī)吃喝收禮抓起，從小事小節(jié)嚴起,，發(fā)現(xiàn)問題該批評批評,、該糾正糾正、該查處查處,，以嚴明紀律匡正年輕干部成長道路,。
有力引導年輕干部涵養(yǎng)過硬作風。培育年輕干部優(yōu)良作風是一項系統(tǒng)工程,，要堅持激勵與約束并重,，綜合施策推動年輕干部廉而有為、積極作為,、放手敢為,。強化管理監(jiān)督，推動各級黨組織針對年輕干部成長經(jīng)歷和特點,，堅持全周期管理,，當好“婆婆嘴”、常念“緊箍咒”,，在關(guān)鍵處,、要緊時拉扯一把、叮囑一句,，讓年輕干部習慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中成長,。強化紀律教育，加強政策解讀,、案例指導,，教育引導年輕干部準確把握中央八項規(guī)定及其實施細則精神的精神實質(zhì)、核心要義,、政策要求,，選取典型案件精制“小鍋菜”，用身邊事教育身邊人,，切實讓年輕干部受警醒,、明底線、知敬畏,。強化實踐鍛煉,，堅持在一線砥礪干部作風，創(chuàng)造條件多讓年輕干部到改革攻堅,、鄉(xiāng)村振興等吃勁崗位上歷練,，多接幾次“燙手的山芋”、多當幾次“熱鍋上的螞蟻”，在為民服務(wù),、推動發(fā)展中繼承發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng),、優(yōu)良作風，在推進中國式現(xiàn)代化新征程中展現(xiàn)青春風采,。（紀鋒）
中共明光市紀律檢查委員會 明光市監(jiān)察委員會 版權(quán)所有 皖I(lǐng)CP備19006956號
地址：安徽省明光市政務(wù)中心大樓12樓 電話：0550-8022722 投稿郵箱：[email protected]
技術(shù)支持：龍訊科技
